組織図 

皆さんこんにちは、今週も当直の時間がやってきました世戸です。最近どうも、院内の職員さんも沢山読んでくれていることが分かりましたので、ここで敢えて断りを入れておこうかと思います。内外問わず意見を求めてもコメントなんて殆ど付かないので、一部のマニアックな(?)方しか読んでないものと思っていました(^^;)。自分は全く気にしていなかったのですが、不思議な事に、全員が疑問に思っているらしいので、念のためで...
Read More

目標管理制度 

皆さんこんにちは、週一回の当直業務が始まった世戸です。ここのところ、急に色々なモノが壊れ始めて、どうしようか考え中です。リハビリテーション科のPCが突如電源OFFになってしまうという現象から(突然電源自体が『落ちる』ので物理的な障害と思われます)、掃除用品が壊れたり、スリッパが壊れていたり・・・。が、職員さん達の物持ちが良いのか何なのか、壊れていても使っていたり、使わなくなったり・・・。補修して使える...
Read More

カルチャーギャップ 

皆さんこんにちは、世戸です。つい最近までは毎日0:00とかまで仕事していても、全く気にならなかった自分ですが、ここのところ同じような仕事の仕方(と言ってもせいぜい21:00くらいまで)をしただけで、体調が悪くなるとか・・・。やはり年齢か・・・。更に今日は血液検査で少々悪い数字が出て、食物繊維が不足&運動不足&ジャンクフード食べ過ぎとの事。・・・おかしい、家じゃ野菜ばっかりだし、バレーボール始めたのに・・...
Read More

給与計算と本職 

皆さんこんにちは、体調が悪いままで能率がいまいち上がらない世戸です・・・。今日はちょっとした問題が起きまして、なかなか言葉というものは難しいなあと改めて思った次第です。『まあこんな事もあるだろう。』とも思いつつ、もう少し注意を払っていたら回避できるリスクだったな・・・。ちょっとした言葉のスレ違いが大きな問題になる事もあるので、気を引き締めて考えないといけないなあと反省。知らず知らず、急ぎ過ぎてるの...
Read More

施設見学 

皆さんこんにちは、今日は色々と失態続きの世戸です。今日は、来年卒業予定の学生の方が4名見学に来てくださいました(^^)。昨日もOTの方が病院を見に来て下さったりと、ここのところ来客が増えて嬉しい限りです。と自画自賛したいところですが、今日は自分のホスピタリティが足りていないという事を痛感してしまった一日でした・・・。今日まで、見学時間については先方の希望を承ったうえで、こちらの会議等が無い時間でお...
Read More

病院の風通しと研修制度 

皆さんこんにちは、今日は体調が芳しくなく、調子の良くない世戸です。ここのところ、公開したWebページやFacebookを通じて、色々なきっかけが生まれてて、非常に嬉しい事だと思うとともに、ちょっと出来過ぎな結果である気もして、正直驚いてもいます。そんな先日、友和病院にお見えになった会社の方と名刺交換した際に、「あ、ブログを書かれている方だったんですね。」と唐突に言われて、少々ドキドキしました。正直、院長先生...
Read More